3 года не выдают спецодежду, если работаеш без нее грозятся снять доплаты, что делать?
опубликован 03.09.2020, 14:41
3 года не выдают спецодежду, если работаеш без нее грозятся снять доплаты, что делать?
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, возлагается на работодателя. А соответственно снять доплаты за отсутствие спецодежды с Вас не могут, так как изначально это обязанность работодателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Компания, специализирующаяся на оптовых поставках спецодежды
Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?
Не выдана спецодежда что делать
Что делать, когда спецодежда промокла - ситуация на предприятии газовой промышленности
Работаю на почте 3 год, а спецодежду не выдают, что делать и куда обращаться?
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад
Переживания в спецодежду до работы и после работы является рабочем временем. Если спецодежда обязательно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут