Переживания в спецодежду до работы и после работы является рабочем временем. Если спецодежда обязательно.
опубликован 24.09.2019, 16:16
Передивания в спецодежду до работы и посли работы является рабочем временем. Если спецодежда обязательно.
Здравствуйте.
Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Федеральная служба по труду и занятости считает, что если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.
Ссылка на первоисточник xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Компания, специализирующаяся на оптовых поставках спецодежды
Можно ли взять спецодежду с истекшим сроком при увольнении, если остались несколько неиспользованных комплектов
Переодевание в спецодежду, снятие спецодежды, мытьё рук - входит, или нет, в рабочее время?
Новые требования по спецодежде на государственном предприятии - можно ли носить купленную?
Требование на выплату денег за спецодежду при увольнении - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут