Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 03.09.2020, 16:40

Начальство отказывает в отпуске из-за недоработанного года - можно ли взять отпуск при 9 месяцах работы?

Вопрос №17749719 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.09.2020, 16:40
Начальство не отпускает в отпуск, так как я не отработала год в компании. Имею ли я право уйти в отпуск на 2 недели? В компании отработала 9 месяцев.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Ст. 122 ТК РФ.

03.09.2020, 16:54
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте) Имеете, и не 2, а 3 недели.

03.09.2020, 16:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

А отпуск будет оплачиваемый? Начальница сказала, что если мне надо, то могу взять отпуск за свой счёт, а в оплачиваемый Отпуск меня не отпустят.

03.09.2020, 16:45

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Вас появилось через полгода вашей отработки.

Проблема в том, что право то Вы имеете, а согласовывать или нет конкретные даты вашего отпуска решает ваша начальница. Предоставлять его в удобное для Вас время она не обязана. Одно можно сказать, что отпуск вы должны получить в этом году в размере не менее 28 дней. Совсем не отпустить Вас не могут.

По идее, если вы работаете уже 9 месяцев, то вы должны быть включены в график отпусков, который является основанием для ухода в отпуск в конкретные даты.

04.09.2020, 11:18

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских