Отказ от прививки на работе - как быть и чего требовать

Вопрос №17749775 из г. Иркутск
опубликован 03.09.2020, 17:30

На работе (соц. защита) ставят прививку от гриппа 12 сентября. Я ни разу не ставила и не желаю ставить... Могут попросить уволиться. Какую справку необходимо предоставить им или как мирно решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Жанна Александровна!

Если Вы думаете, что это прихоть Вашего руководства, то Вы заблуждаетесь.

Прививки регламентированы ст.5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Поскольку Вы работает в соцзащите, имеете дело с большим количеством людей и подвергаетесь риску инфицирования, то прививка является для Вас обязательной и защитит Вас в период эпидемии.

Единственный путь избежать прививочной компании - это справка иммунолога о риске аллергической реакции

03.09.2020, 18:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Попросили уволиться
Прививки от гриппа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация