Как действовать, если работодатель не выплачивает задолженность по трудовому договору?
Вопрос №17755649
из г. Краснодар
опубликован 05.09.2020, 17:21
опубликован 05.09.2020, 17:21
Если мне предприятие должно больше 200 тр. По трудовому договору у меня зарплата 13200, а платят 7500, могу ли я не выходить на работу пока мне не выплатят всю задолженность, или они могут меня уволить если я не выйду на работу. За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, здравствуйте!
За какой период возникла задолженность?
В силу ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Т.е. такие основания имеются. Однако это не решение вопросы по выплате заработной платы.
Для стимуляции выплаты зп лучше написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, а в случае непринятия мер обратиться с заявлением в СК РФ и подать заявление в суд.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
06.09.2020, 15:46
Оценка автора вопроса:
спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте) Вам лучше сперва подать жалобу в трудовую инспекцию.
05.09.2020, 17:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 196
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И как правильно сказать об этом начальству, что невыйду.
Уведомление работодателя о снижении зарплаты и требование полной выплаты
Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?
Задолженность по зарплате - что делать, если работодатель выплатил лишь часть суммы?
Как продолжить применение статьи и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
И как правильно сказать об этом начальству, что невыйду.
По трудовому договору зарплата в час должна выходить больше а платят минималку.
Можно ли в одностороннем порядке не выходить на работу из-за нарушения трудового договора и имеет ли работодатель
Вопросы о срочном трудовом договоре и увольнении после выхода из отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут