Как не писать заявление на увольнение, пока не выплатят задолженность по зарплате?
26.12.2014, 18:13 • г. Тюмень
Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Здравствуйте!!!
Сейчас можно подавать исковое заявление о взыскании заработной платы, а также в исковом требовать средний заработок за время приостановление работы и компенсации морального вреда, после этого, либо во время судебного процесса можно подавать заявление на увольнение по собственному желанию.
Имеются 3 месячные сроки обращения в суд. (ст.392 ТК РФ)
Если у Вас период задолженности большой, то лучше сделать так, поскольку при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация

Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?

Как продолжить применение статьи и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?

Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка
Задержка зарплаты на предприятии с апреля 2013 года - Что делать и когда прекратить работу?
Вопрос о выходе на работу после погашения первой задолженности и необходимости нового уведомления
Задержка зарплаты в Москве - права работников и возможности обращения
