Возможность компенсации за отработанные выходные дни в командировке - ссылка на документ
опубликован 18.08.2004, 11:46
Ст.166 ТК РФ, работник,находящийся в командировке, подчиняется режиму рабочего времени о времени отдыха организации, в которую он командирован. Не использованные во время командировки дни отдыха по возвращении из нее не предоставляются.
Если командировка предполагает работу в выходные дни (праздничные), компенсация за работу в эти дни производится в соответствии со стю 153 ТК РФ. При направлении работника в командировку в выходной день ему по возвращении из командировки по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Все расходы, связанные с командировкой ст.168 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Если являются, то можно ли эти дни использовать как отгулы или получить денежную компенсацию?
Военнослужащий по контракту - отгулы и денежная компенсация за служебную командировку
Регламентирование права на выходной день при совпадении с датой отъезда и возвращения из командировки
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
Оплата командировочных расходов - правильно ли оплачивать выходные дни?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отгулы, заработанные в командировке в выходные и праздничные дни?
Перенос отгулов за работу в выходные праздничные дни - сроки и правовое регулирование
Оплата и отгулы за дни проезда работника в выходные дни во время учебной командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут