И каким законом регламентирована эта льготка в Хабаровском крае.

Вопрос №1775909 из г. Хабаровск
опубликован 18.06.2012, 21:53
В Положении о порядке прохождения военной службы сказано, что продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается в зависимости от продолжительности военной службы которых в льготном исчислении. Служа в Хабаровском крае могу ли я рассчитывать на то, что продолжительность моего отпуска при льготной выслуге 15 лет, а календарной - 10 лет, будет 40 суток, а не 35?Или я имею право только на дополнительные 5 суток (пп. б, п. 4 ст. 29 Положения). И каким законом регламентирована эта льготка в Хабаровском крае. (я знаю, что 1 год за 1,5 регламентируется 941 Постановлением, но это при выслуге лет для начисления пенсии уволенным военнослужащим, а как быть если я еще служу?) Или как такового нет понятия льготное исчисление выслуги лет действующего военнослужащего? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Дополнительные сутки к отпуску предоставляются, если местность, в которой Вы проходите службу есть в Перечне районов и местностей РФ с неблагоприятными климатическими условиями, на территории которых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, увеличивается продолжительность ежегодного основного отпуска или предоставляются дополнительные сутки отдыха (приложение 2 к постановлению правительства РФ № 434 от 2000 г.). И это не зависит от Вашей выслуги.

Если льготная выслуга до 15 лет - основной отпуск 35 суток. Если 15 и более 40 суток.

При подсчете выслуги для расчета отпуска, на мой взгляд, можно применить правила подсчета выслуги лет для выплаты надбавки за выслугу лет.

19.06.2012, 18:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских