Работодатель угрожает уволить за недостачу - что делать?

Вопрос №17763430 из г. Благовещенск
опубликован 08.09.2020, 11:48

Я собираюсь уволиться с магазина, на днях сделали ривизию оказалась недостача, так как работодатель делала ривизию со мной и бухгалтером я не верю правильности подсчётов. работодатель намерено делает подлямку чтобы я оплатила и угражает испортить трудовую статьёй о воровстве, что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Ирина Валентиновна

Юрист Москва

4.8 40 отзывов

Добрый день,

материальная ответственность может наступить и без подписания договора о ней. Вы официально оформлены? В трудовом договоре прописаны Ваши трудовые обязанности? Вы принимали товар, получали деньги в кассу, сдавали деньги, у Вас был доступ к складу? Расписывались в документах? Если "да", то Вы несете материальную ответственность и без всяких письменных договоров об этом. И "да" Ваш работодатель, как и любой другой, может Вам напакостить "на дорожку". Если Вы полностью уверены в своей правоте, то можете сказать Вашему работодателю, что обратитесь за защитой своих интересов в правоохранительные органы. Например, в прокуратуру о проверке деятельности работодателя или в полицию с заявлением о вымогательстве.

08.09.2020, 12:49

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12837 отзывов

Ничего если с вами не подписан договор о коллективной или индивидуальной материальной ответственности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель угрожает уволить за недостачу - что делать?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы