Как справиться с психологическим булингом от новой администрации в школе и сохранить свою работу?

Вопрос №17765185 из г. Екатеринбург
опубликован 08.09.2020, 19:18

Как быть педагогу, если в школе сменилась администрация: директор, завучи и новый директор выстраивает такие схемы ситуации, чтобы те педагоги, что работали ранее вынуждены сами рассчитываться. Директор таким образом перетаскивает специалистов из одной школы в другую, вытесняя и далее всех, кто работал и работает далее. Как быть в ситуации психологического булинга, когда идёшь на работу как на казнь. Найти работу в образовании сейчас сложно. У меня есть кредит, не работать нельзя. Как быть? Как вести себя с теми, кто ведёт себя бесцеремонно, вытирает об тебя ноги?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеенко Дмитрий Васильевич

Юрист Ростов-на-Дону

5.0 12 отзывов

Здравствуйте! Как бы эти слова не звучали банально, но, Вам нужно выполнять свою работу. И раз у Вас такая ситуация, не будьте "мышкой". Просто копируйте поведение остальных сотрудников, в той мере, которая позволит Вам работать. И никогда никому не доверяйте. Будьте приветливы, и тех, кто нагло начинает себя вести, постарайтесь ставить на место. Знайте, что Вы педагог, и светоч во тьме незнания и невежества. Вы нужны, и в Вас нуждаются.

08.09.2020, 21:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Тут три варианта - терпеть (и тратить нервы), или отстаивать свои права (и тоже тратить нервы), или просто начинать искать работу в другой школе. Вам выбирать, но такие ситуации при смене руководства в любой организации - от Газпрома до детских садиков, они очень распространены.

08.09.2020, 21:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста