Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов и законодательства?
опубликован 18.01.2015, 16:41
В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.
Здравствуйте, Наталья!
Нет, не правы. По инициативе работодателя работник может быть уволен только в случаях, перечисленных в ст. 81 ТК РФ.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
Право на увольнение педагога по несоответствию профессиональным требованиям и отсутствию образования
Может ли уволить учителя начальных классов без высшего образования по новому профессиональному стандарту?
Увольнение по сокращению штата педагогов - кто должен получить уведомление?
Возможно ли превратить среднее педагогическое образование в высшее через профессиональную переподготовку?
Кто может работать социальным педагогом в детской больнице?
Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения
Библиотекой на должность педагог-библиотекарь при наличии среднего профессионального образования и курсов переподготовки?
Почему меня заставляют поступить на дошкольное образование?
Возможность принятия на должность педагога дополнительного образования без педагогического образования и последующего обучения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут