Обучение через центр занятости при беременности - кто несет ответственность за возмещение затрат?

Вопрос №17765968 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.09.2020, 02:25

Прохожу обучение от центра занятости. Также нахожусь на 27 недели беременности. Если не смогу трудоустройство после обучения, обязана ли возместить затраты на обучение и стипендию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24278 отзывов

Здравствуйте Надежда

Вы имеете право стоять на учете в ЦЗ до 30 недель, при этом в случае отсутствия работы при снятии Вас с учета ничего не должны возвращать.

09.09.2020, 02:28

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Обучение длится до 06.10, то есть до 33 недель беременности. В договоре по обучению прописано следующее: обязана информировать цз, с предоставлением подтверждающих документов в течение 1 го месяца со дня завершения обучения о трудоустройстве либо осуществлении иной деятельности. В последующем, ежеквартально, в течение одного года после завершения обучения предоставить в цз подтверждающие документы о занятости (продолжения трудовых отношений, осуществления предпринимательской деятельности в качестве ип, либо осуществления другой деятельности)

Соответственно, обучение заканчивается в 33 недели беременности, и это месяц до родов, трудоустроится в этот период будет проблематично. Я должна возмещать расходы на обучение?

09.09.2020, 09:20

Спросить юриста

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9327 отзывов

Добрый день, Надежда! Надо читать договор, и определить хронологию событий: если Вы заключили договор с ЦЗН, заведомо зная, что беременны, и не поставили об этом в известность ЦЗН, то это одна сторона медали.

09.09.2020, 11:19

Спросить юриста