
Беременность и работа в сельской местности - как изменить график работы и защитить свои права?
опубликован 09.09.2020, 12:43
Я беременна, работаю в муниципальном учреждении, график работы с 11:30 до 19:00, сельская местность. Хочу попросит работодателя об изменении часов работы с 8:30 до 16:00, имею ли я на это право, и чем аргументировать заявление?
Здравствуйте.
В соответствии со статьёй 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. Неполное рабочее время означает неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. Точное количество рабочих часов, до которого следует уменьшить время для беременной работницы, закон не оговаривает, поэтому вопрос решается по соглашению с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
