Перевод на работу в детский сад и изменение графика без согласия - что делать?
опубликован 12.09.2020, 15:46
Не могут. Нужно ваше письменное согласие.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Будут угрожать, напишите в трудовую инспекцию. Поставят угрожателей на место.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Вопрос законности отказа в выплате стимулирующего фонда детскому саду в декабре
Ребенка отказались принять обратно в школу после перевода в другую страну - вправе ли они это сделать?
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
У меня есть подозрение, что заведующая может сказать, что я не подавала никакого заявление на увольнение.
На сегодняшний день у меня выслуга 21 год педагогического стажа.
Можно предложить следующий заголовок:\n\nБорьба с проблемами развития речи
Вопрос о переводе работы из школы в детский сад - что делать, если запись о переводе оказалась неверной?
Переход на новую работу - волнения и неопределенность оставления ребенка в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут