Невыплаченная часть зарплаты - обман работодателя или незнание законов?
опубликован 14.09.2020, 11:59
Уважаемый Алексей Паршин! Напосминаю Вам, что Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», вступившим в силу с 3 октября 2016 года, статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена новой частью второй следующего содержания:
«За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении».
Полезная ссылка: https://ppt.ru/news/139836
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию по данному факту.
Здравствуйте.
Понятно. А вопрос у Вас к юристам какой?
Если хотите получить всю сумму, то придется в суде доказывать, что Вам положена такая выплата. Что указано в трудовом договоре?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карту, если большая часть работников не использует карты?
Будут ли списываться задолжности по квартире с зарплатной карты при ее оформлении?
Как судебные приставы изымают зарплату в исполнительном производстве при отсутствии банковской карты и получении
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Не получила выплаты за неофициальную зарплату - куда обратиться?
Возможно ли доказать наличие черной зарплаты при рассчете при увольнении с полной суммой зарплаты?
Официально не трудоустроили и при увольнении не рассчитали, с момента увольнения прошло 3 недели. Работала месяц.
Нарушение прав работника - компенсация за отпуск и невыплата доплаты
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут