Сотрудники Сбербанка вынуждены переходить на должности с продажами, либо увольняться без выплат - нарушение трудового законодательства?

Вопрос №17782980 из г. Москва
опубликован 14.09.2020, 13:53

Работаю в Сбербанке, и в связи с «оптимизацией» предлагают перейти на должности которые не устраивают, в том плане, что я работала без продаж, а предлагают в продажи. Либо увольнение, но без выплат. Типа сама захотела как говорят. Подскажите, это же не правомерно?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44351 отзыв

Екатерина, Вы вправе не соглашаться ни на какие такого рода изменения и уж конечно писать "по собственному" не стоит.

Пусть устраивают сокращение или пусть изменяют что-то в порядке ст. 74 ТК РФ, в обоих случаях предусмотрены определенные гарантии...

14.09.2020, 14:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62998 отзывов

Конечно. Бред вам говорят. Если хотят уволить по сокращения, то должны уведомить за два месяца, а также произвести выплаты при сокращении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудники Сбербанка вынуждены переходить на должности с продажами, либо увольняться без выплат - нарушение трудового законодательства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы