Если я откажусь от предложение, имеет ли право работодатель уволить меня без полагающихся по сокращению выплат?
опубликован 08.09.2012, 14:46
На работе в устной форме предлагают перейти на должность ниже занимаемой, в связи с сокращением моей должности. Дают на обдумывание неделю. Если я откажусь от предложение, имеет ли право работодатель уволить меня без полагающихся по сокращению выплат? Предлагаемая должность меня не устраивает.
В случае Вашего согласия на перевод на должность с Вами будет заключен новый труд.договор/контракт, издан приказ о переводе, в труд.книжку внесена запись. Для внесения записи в труд.книжку тот факт, что данная должность "ниже занимаемой" не имеет никакого значения. Т.е. Вы будете продолжать работу на данном предприятии в новой должности, выплата каких-либо компенсаций в таком случае производиться не будет.
В случае Вашего отказа от перевода на предлагаемую должность, Вы будете уволены в связи с сокращением штата работников с выплатой выходного пособия в размере не менее 3-кратного среднемесячного заработка. Т.е. Вы прекратите свою работу в организации, в труд.книжку будет внесена запись об увольнении, Вы получите окончательный расчет (вышеуказанное вых.пособие, компесацию за неиспользованный труд.отпуск (при наличии неиспользованных дней труд.отпуска), зарплату, и, возможно, еще некие выплаты, предусмотренные локальными норм.актами Вашей организации).
Таким образом, несмотря на Ваш отказ от перевода на предлагаемую должность Вам обязаны выплатить вых.пособие и иные причитающиеся Вам выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?
Как добиться сокращения при отказе от предлагаемой должности?
Права сотрудников при проведении исследования о производительности и возможные действия при переводе на должность
Сокращение на работе - как правильно поступить и какая судьба ждет отказ от предложенных вакансий?
Понижение должности при сокращении штата - нарушение прав работника в отпуске по уходу за ребенком
Планируется сократить мою должность на работе - вопросы о выборе вариантов и выплате при сокращении
Можно сформулировать следующий заголовок - Можно ли отказаться от предложения о сокращении и нижней должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут