Несправедливое увольнение юриста - как защитить свои права и наказать работодателя?

Вопрос №17785025 из г. Белгород
опубликован 15.09.2020, 01:12

Есть ооо в котором я работала юристом, не официально. Зарплату за последний месяц не заплатили, мотивируя тем, что мои действия нанесли материальный ущерб. Чего точно не могло быть, так как все исковые и прочие проверялись начальником, прежде, чем отправится дальше. Можно ли как то наказать эту контору? Или забыть и простить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39374 отзывa

Евгения, Вы же юрист... Вы должны понимать риски работы без договора. В судах, знаете, как суд пишет в Решении или Приговоре, когда говорят, что работают не официально? Судья пишет, - НЕ РАБОТАЕТ. Налоги за Вас не платит работодатель.

Если есть доказательства вашей работы (ваши составленные исковые заявления и т.д., свидетели), подавайте иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Не забудьте неустойку посчитать - ст. 236 ТК РФ, и компенсацию морального вреда в иске заявить.

Так же жалобу в прокуратуру и ГИТ можно написать. Штрафы большие могут быть для работодателя.

15.09.2020, 01:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Воробьев Николай Иванович

Адвокат из города Тамбов, стаж 43 годa

4.9 429 отзывов

Евгения, здравствуйте. Если у вас нет никаких юридических "следов", подтверждающих, что вы работали в данном ООО, то практически нет шансов наказать. Исходя из того, что вы написали, нет юридического основания для предъявления к ООО хоть какого-то иска...

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

15.09.2020, 01:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если есть доказательства (переписка, свидетели, документы и т.д.) Вы можете попробовать обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

18.09.2020, 20:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста