Конфликт с начальником после работы на ООО в сфере строительства - возможность взыскания ЗП и возможные последствия за неофициальную работу
опубликован 14.10.2014, 08:20
Степан Валерьевич, вам штрафа не будет, а вот работодателю за отсутствие оформления трудоустройства - будет обязательно.
Вы вправе обратиться сейчас в прокуратуру за защитой ваших прав. Проверка им гарантирована.
Зарплату выдать обязаны, т.к. на основании ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между вами имели место:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
пишите заявление в инспекцию. по труду Все остальное будет зависеть сумеют ли инспектора доказать то о чем вы пишите
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Здравствуйте. если у Вас есть неопровержимые доказательства вашей работы в данной фирме и вы сможете (хотя бы свидетельскими показаниями) подтвердить свой доход - обращайтесь (а лучше, вместе с коллегами), в трудовую инспекцию или прокуратуру. Штрафы для Вас не предусмотрены, но с полученной Вами "черной" зарплатой вы обязаны оплатить НФДЛ (13%)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Работник полиции подвергнут взысканию после конфликта гражданского мужа - законно ли это?
Несправедливое увольнение юриста - как защитить свои права и наказать работодателя?
Получение заработанных денег после работы без официального договора в кафе - возможности и правовые аспекты
Неофициальное трудоустройство и беременность - Как защитить свои права и сохранить занятость?
Конфликт между машинистом и помощником на рабочем месте и способы его разрешения.\n2)
Мой муж хочет поменять работу, но начальник не хочет платить ему за две недели - что мне делать?
Отказ от выплаты оклада - нарушение договорных обязательств в компании ОООАКВА СИСТЕМ
Как правильно поступить, когда возникает конфликт с начальником на работе в связи с непонятными требованиями?
Конфликт на работе - Ответственность за ознакомление с приказом о временном переводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут