Может ли работодатель наказать за взятие денег на работе и болезнь?

Вопрос №17797661 из г. Москва
опубликован 18.09.2020, 13:29
Взяла денежные средства на работе, так как были штрафы, из заработной платы, написала расписку работодателю, в данный момент не была на работе пару дней так как болела, может ли работодатель посадить меня?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сложный вопрос. Но у нас штрафы вообще не предусмотрены ТК РФ. Можете написать жалобы в ГИТ и прокуратуру, которые проведут проверку по этому поводу.

С уважением.

18.09.2020, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Если это была кража, то все возможно.

Вопрос, как квалифицировать действия...

18.09.2020, 19:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских