Работник ИП увольняется, но требуют участия в ревизии - правомерно ли это?

Вопрос №17798533 из г. Краснодар
опубликован 18.09.2020, 17:14

Устроилась в ИП в начале месяца, ревизию перед сдачей магазина проводили без меня, подпись я не ставила. Сегодня написала заявление на увольнение (я еще числюсь стажером на испытательном сроке), по обоюдному соглашению на 21.09. А несколько минут назад, сказали прити на ревизию в день моего увольнения (21.09). при написании заявлении и личной беседе с руководителем, нечего про нее не обговаривалось со мной лично.

До этого они проводили ревизию с прошлыми продавцами и навешали на них большую недостачу (в районе 40 к рублей), при чем итоги полностью они предоставить им до сих пор не могут.

Имеют ли они при этом право, заставлять меня приходить на ревизию, если перед этим я лично на ней не присутствовала и соответственно подписи не какие не ставила?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При увольнении работодатель ОБЯЗАН провести ревизию в присутствии увольняемого работника, поэтому они не просто имеют на это право а обязаны Вас приглашать.

19.09.2020, 14:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Краснодар - онлайн услуги юристов