Как уволить финансового директора ооо в условиях судебного преследования и аналогичных обвинений остальных руководителей?

Вопрос №17804825 из г. Москва
опубликован 21.09.2020, 09:46

Финансовый директор компании является учредителем другой Компании. Его сажают в тюрьму за мошенничество, подлог и растрату. Следствие ещё идёт. Как уволить в данном случае, если ооо, где он числится, принадлежит иностранной группе Компании, а генеральный и ряд других руководящих и материально-ответственных лиц так же находятся под следствием с аналогичными статьями?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44474 отзывa

ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

21.09.2020, 17:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Нина. Уволить вы сможете только в том случае если будет приговор с реальным сроком лишения свободы. Т.к. на сегодняшний день вина работника не доказана вступившим в силу приговором суда, то вы можете лишь отстранить от работы.

21.09.2020, 10:02

Спросить юриста