Как отказаться от работы для доработки и получения компенсации?
опубликован 21.09.2020, 16:33
1. Да, во время ликвидации отпуск брать можно.
Оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ).
В период проведения процедуры ликвидации предприятия он также должен предоставляться.
Ликвидация организации – единственный случай, когда по инициативе работодателя можно уволить работника во время нахождения его в отпуске (ч. 6 ст. 81 ТК РФ), выплатив ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска (ч. 3 ст. 126 ТК РФ) и выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняя за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
2) Отпуск в этом случае предоставляется на основании графика отпусков или по договорённости с руководством на основании личного заявления работника в удобное для него время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?
Хочу узнать, в каком месяце мне можно получить права (август 2008 года или февраль 2009 года)
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Могу ли я выйти досрочно на пенсию после 2-летней службы в армии и работы в ФСИН и МВД?
Смогу ли я получить компинсацию за неиспользуемые отпуска?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска если работаю с августа 2001 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут