Ликвидация организации и отказ в выплате по уходу за ребенком - что делать?
опубликован 21.09.2020, 16:42
Здравствуйте! При отказе должна быть указана причина. Исходя из причины отказа и нужно планировать свои действия, устранять причину отказа.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, пп. "в" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).
Уволенным при ликвидации организации лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства (пп. "б" п. 45 Порядка).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после
Имею ли я право на выплату по уходу за ребёнком-инвалидом, если нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком?
Правомерность отказа работодателя в начислении компенсационных выплат по указу N 1110 - вопросы отпуска по уходу за ребенком
Можно ли отказаться от карты Мир при получении выплат по уходу за ребенком?
Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации
Выплаты при увольнении в отпуске по уходу за ребенком - права и пособие по уходу до 1,5 лет
Я находусь в декрете по уходу за ребенком, но не получаю ежемесячное пособие - что делать?
Какие выплаты (единовременно и ежемесячно) положены мне при рождении второго ребенка?
Вопросы выплат в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут