Выходной рабочий день для термометрии на выборах - законно ли выводить работника и как производить оплату труда?
Вопрос №17815598
из г. Чебоксары
опубликован 24.09.2020, 05:56
опубликован 24.09.2020, 05:56
На площадях нашего учреждения проходили выборы. Сотрудники избирательной комиссии попросили нашего директора выделить на выходные нашего работника для проведения термометрии. Законно ли выводить работника в выходной для решения задач избирательной комиссии. Как и кем должна производиться оплата труда этому работнику?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Директор вашего предприятия должен оплачивать работу вашего сотрудника, а так как это было в выходные дни, то в двойном размере.
24.09.2020, 05:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Но ведь на проведения избирательной компании выделяют федеральные деньги, а в данном случае получается, что учреждение платит за организацию выборов. Разве это не то, что называется нецелевое использование бюджетных средств нашей организации?
24.09.2020, 06:07
Напишите жалобу в прокуратуру – пусть разбираются, какой смысл рассуждать на эту тему.
24.09.2020, 06:10
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли законно требовать работника медицинского учреждения работать в выходной день?
Восстановление работника-члена избирательной комиссии - какое решение может вынести суд?
Оспоренное увольнение и требование о возврате выходного пособия - законное ли требование нового директора и его поддержит суд?
Судебное разбирательство по жалобе на выговор работника, вынесенный руководителем учреждения.
В новом штатном расписании нет должности зам.
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Заработная плата работников на предприятии
Участие в выборах - кто и как должен оплачивать рабочее время работника в УИК?
Может ли бригадир сделать отзыв работника в его выходной день, если он согласился поработать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут