Можно ли работать совместительством на частичной занятости и сохранить основное место работы по трудовому законодательству?

Вопрос №17825763 из г. Воронеж
опубликован 27.09.2020, 16:34

Планирую устраиваться на вторую работу совместителем, при этом хочу остаться на основной работе, но менее чем на 1 полную ставку. Возможно ли это в рамках ТК РФ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Трудовое законодательство не содержит ограничений в части ограничения минимального размера от полной ставки.

2. Если работодатель не против - можете.

Удачи.

27.09.2020, 16:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Пользователь

4.2 3629 отзывов

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

09.06.2022, 17:50

Спросить юриста

Похожие темы:
Основная работа
Вторая работа
Полная ставка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать совместительством на частичной занятости и сохранить основное место работы по трудовому законодательству?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Воронеж - онлайн услуги юристов