Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?

Вопрос №19581715 из г. Курск
опубликован 28.07.2022, 20:32
Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сколько заработает - столько и получит. Никто не будет платить ему полностью если в рабочее время он будет работать в другом месте.

28.07.2022, 20:46
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут

На основной работе работник будет получать зарплату как за полную ставку, если он будет полностью вырабатывать рабочее время.

28.07.2022, 20:43

Нет он должен получать на полную ставку в соответствии с трудовым договором, а в другом учреждении он может работать не более 0,5 ставки. Вы просто должны контролировать его рабочее время на основной работе, если он проводит все свои часы которые должен отвести то к нему ни каких претензий. Он же работает по часам которые проводит уроки.

29.07.2022, 04:24

А если не будет вырабатывать полную ставку, например с 9 до 14 он на основной работе, а с 14 до 18 внешним совместителем, получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы?

28.07.2022, 20:49

Получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы.

28.07.2022, 23:16

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских