Обязано ли руководство предоставить ежегодный отпуск при увольнении из УИС во время нетрудоспособности?

Вопрос №17827008 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 28.09.2020, 07:47

В отношении меня подготовлен приказ об увольнении из УИС, на данный момент нахожусь на листке нетрудоспособности, в отпуске за 2020 год не был, обязано ли руководство предоставить ежегодный отпуск по выходу меня с больничного?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ежегодный отпуск должен быть предоставлен в любом случае в той или иной степени. Если вы находитесь на больничном, то Вас не вправе уволить, пока вы не напишите заявление на увольнение.

28.09.2020, 07:50
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских