Работаю в крупной торговой компании, представители которой имеются во многих городах.

Вопрос №1783189 из г. Калуга
опубликован 22.06.2012, 15:12

Работаю в крупной торговой компании, представители которой имеются во многих городах. Через несколько дней заканчивается уведомительный срок о сокращении, но вакансии предложены не были, хотя на работу сотрудников в других городах принимали, может ли это послужить основанием для признания сокращения незаконным и восстановиться на работе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

но вакансии предложены не были, хотя на работу сотрудников в других городах принимали, может ли это послужить основанием для признания сокращения незаконным и восстановиться на работе ?

Нет, не будет.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в крупной торговой компании, представители которой имеются во многих городах.

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы