Марина
18.07.2010, 18:10
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Читать ответы (1)
В компании реструктуризация. Выдали уведомление о сокращение штата. Несколько дней ни чего не предлагали. Затем сказали, что вакансий нет, пиши заявление. Написал (а зря). Уволили по сокращению. Вакансии были. Можно ли обжаловать увольнение? Нарушена ли процедура увольнения (поскольку вакансии не были предложены)?
Понять - нарушена ли процедура можно если знать:
1) содержание Вашего заявления
2) штатное расписание на момент Вашего увольнения
3) какие выплаты были Вам сделаны
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Смотря какое заявление Вы написали, какой по результату приказ был издан и т.д.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация