Борьба за свои права - как бывшая сотрудница борется с работодателем за зарплату, отпуск и трудовую книжку
опубликован 29.09.2020, 15:09
Судебная практика показывает, что суды признают за работником право на выплату за вынужденный прогул, о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда в случаи невозврата работодателем трудовой книжки на момент увольнения, трудовые отношения по мнению суда прекращаются не на момент увольнения, а на момент возврата трудовой книжки работнику. Т.е. работник считается уволенным с момента получения под подпись в журнале об учёте трудовых книжек, трудовой книжки, с записью о расторжении трудовых отношений, также Карточка Т 2 в унифицированной форме, работник, должен так же поставить свои подписи, говорящие о своём согласии с увольнением и в приказе об увольнении, при отсутствии всех вышеперечисленных фактов, суд восстанавливает работника в его правах с выплатой за вынужденный прогул.
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с Вашими исковыми требованиями и решением суда.
Вопрос, где находиться Ваш работодатель территориально и почему Вы не решаете данный вопрос на территории работодателя придя к работодателю с юристом или адвокатом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте.
Нужно ознакомится с документами.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коломна
Похожие вопросы
Трудовая инспекция не получает ответа от работодателя по поводу заявления о незаконном увольнении
Проблемы с выдачей копии аудиозаписи судебного заседания - отсутствие ответов и подтверждений
Вопрос о возможности записи увольнения в трудовую книжку, отправленного заказным письмом с уведомлением
Как вернуть трудовую книжку после отправки заявления о самостоятельном увольнении через почту?
Отправленная жалоба в суд - как долго ждать ответа?
Или указать дату увольнения – день лишения рабочего места?
Отпуск и увольнение - история болезни, заявлений и поиска нового решения
Отказ директора от подписания заявления на отпуск и задержка выплаты заработной платы - как решить проблему и куда обратиться
Теперь он вышел на работу, сказал, что принимать никого не будут, сразу распорядился перенести мой стол в пустующий кабинет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут