Неравенство оплаты труда медицинских работников при борьбе с COVID-19 - расхождение между ковидгоспиталями и участковой медициной.

Добрый день, Рашид.

Стимулирующие выплаты за особые условия труда и допнагрузку установлены медработникам, которые оказывают помощь пациентам с коронавирусом и лицам из групп риска заражения. Такие надбавки предусмотрены Постановлением Правительства РФ N 415.

Выплаты положены медикам, которые оказывают помощь лицам с подтвержденным диагнозом. Сведения о таких пациентах должны быть внесены в информационный ресурс (COVID-19).

Кроме того, деньги получат медики, которые контактируют с заболевшими коронавирусом и работа которых связана с зараженным биоматериалом. Имеются в виду, например:

- врачи-рентгенологи;

- врачи-патологоанатомы;

- врачи-эпидемиологи;

- помощники врачей-эпидемиологов;

- медработники клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием;

- средний медперсонал, работающий с перечисленными врачами-специалистами.

Перечень должностей медиков, которым полагается надбавка, определяется в локальном нормативном акте медорганизации. Вместе с тем список также может быть утвержден по решению регионального минздрава. Уточнение и фиксация конкретного перечня могут быть предусмотрены в соглашении между региональным минздравом и медорганизацией.

Надбавки предусмотрены врачам скорой помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад. При этом ограничения перечня конкретных врачей-специалистов в составе выездных бригад отсутствуют. Таким образом, при профилизации бригады для оказания помощи пациентам с COVID-19 выплаты могут устанавливаться также анестезиологам-реаниматологам, педиатрам и другим врачам, осуществляющим такую медицинскую деятельность.

Выплаты производятся за фактически отработанное время (т.е. за все время работы), за исключением периодов отсутствия медика по уважительным причинам (например, в связи с болезнью, отпуском). Ограничений по надбавкам для совместителей, в том числе внешних, нет.

Начислять выплаты следует с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.

Период, на который устанавливаются выплаты, не определен (Письмо Минздрава России от 06.05.2020 N 16-3/И/2-5951).