Как совмещать беременность и работу - работающая беременная и прием у врача в рабочее время.

Вопрос №18749306 из г. Екатеринбург
опубликован 23.09.2021, 15:03

Беременна. Работаю в графике 2/1, завтра стоит с утра приему у врача, смена рабочая с 7:00, врач в 8:00, должны ли меня отпустить на приём, и учтутся часы работы, если я принесу справку о приеме?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Статья 254 ТК РФ устанавливает право беременных женщин на сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях. Часть третья ст. 254 ТК РФ связывает предоставление беременным женщинам гарантий с обязательным диспансерным обследованием.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как совмещать беременность и работу - работающая беременная и прием у врача в рабочее время.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Ограничения работодателя в связи с беременностью - законность требований и возможности посещения врача в рабочее время

Нахожусь на 13 неделе беременности

Беременная кассирка справедливо борется за свои права на работе

Освобождение от работы в ночное время во время беременности - сроки и льготы

Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов

Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?

Вопрос о переходе на легкий труд при беременности в условиях работы 6 дней в неделю по 9-10 часов в смену