Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 20, из них VIP - 3

Санкт-Петербург, 01.10.2020, 12:56

Отпуск задерживается из-за пандемии - стоит ли беспокоиться?

Вопрос №17839260 из г. Архангельск
опубликован 01.10.2020, 12:56

КОНКУРС $ Чат Здравствуйте скажите пожалуйста законно ли что мужу положен отпуск ещё с марта месяца 2020 года но в связи с пандемией его не отпускают Он сейчас находится в ИК Архангельской области Разрешены кратко срочные свидания длительные пока не открыты Ни одного заболевшего среди заключённых и среди охраны нет Всё равно он бы возвращался бы со справкой что не болен и там бы был 2 недели на карантине.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

А по какому преступлению отбывается наказание?

01.10.2020, 13:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Статья 97. Выезды осужденных к лишению свободы за пределы исправительных учреждений

Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Разве имеет значение статья моего супруга? Все документы и разрешения одобрены и подписаны на отпуск 12 дн. в марте месяце этого года. В связи с пандемией закрыли на карантин ИК на длительные свидания. Меня интересует другое, почему его не отпускают в отпуск, законно ли это. Спасибо.

01.10.2020, 13:49

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

01.10.2020, 13:50

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

01.10.2020, 13:50

Спросить юриста

Болотнов Сергей Игоревич

Юрист из города Ульяновск, стаж 7 лет

4.5 48 отзывов

В соответствии со ст. 104 УИК РФ работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который дифференцируется в зависимости от возраста осужденного, условий труда и отношения к труду. С учетом характера и тяжести совершенного преступления, отбытого срока, личности и поведения осужденного отпуск может быть при желании предоставлен с выездом за пределы исправительного учреждения или без него. Разрешение на выезд дается начальником исправительного учреждения. Порядок реализации осужденными права на длительный выезд за пределы мест лишения свободы на время ежегодного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии со ст. 97 УИК РФ, Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений и другими ведомственными нормативными правовыми актами.

Попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд, так как это не является для работодателя уважительной причиной и никак не может послужить оправданием нарушения трудового законодательства РФ, а соблюдение графика отпусков обязательно как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).

01.10.2020, 14:09

Спросить юриста