Возможен ли очередной отпуск для работника 65+ после продолжительного больничного в связи с пандемией?

Вопрос №18319105 из г. Екатеринбург
опубликован 17.03.2021, 14:31

Работник в возрасте 65+ в связи с пандемией находился на больничном с начала июня 2020 года по конец марта 2021 года согласно указам губернатора области. На начало июня 2020 года очередной отпуск отгулял полностью. Имеет ли право работник в июне 2021 года на очередной отпуск 28 к.д.?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основании ТК РФ статьи 121 В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

- время фактической работы;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (период временной нетрудоспособности работника (ст. 183 ТК РФ), коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

т.е. право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск даёт право стаж который исчисляется в днях, месяцах и годах, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

17.03.2021, 16:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Екатеринбург - онлайн услуги юристов