Может ли неуказание причины увольнения по статье 81, пункту 5 части 1 привести к отмене судом?
опубликован 01.10.2020, 20:27
Здравствуйте.
Распоряжение об увольнении? Такого документа, вообще, не существует. Может быть приказ об увольнении.
И что значит - конкретно?
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
если такая формулировка есть, то этого достаточно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Нет, не станет. Достаточно указать пункт и статью ТК РФ.
Спасибо большое за ответ. Я работаю в администрации города, соответственно у нас распоряжения об увольнении.
Тогда у Вас применяется законодательство о муниципальной службе. Смотрите дополнительно Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.19.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
В моем постановлении по ст. 12.26 судья в резолютивной части указал 12.8. Является ли это поводом для отмены постановления?
Можно предложить следующий заголовок - Административное правонарушение
Как отменить дарственную после конфликта между одаряемым и женой дарителя, включая угрозу жизни и закрытие дела по 25 статье?
Работодатель требует бесплатной работы в выходной - что делать?
Как поступить, если не предоставляют общественного защитника по статье 49 пункт 2 УК РФ
Необходимость отдельного требования об отмене приказа об увольнении при подаче иска о признании увольнения незаконным
Вопрос - Может ли невыплата процессуальных издержек послужить основанием для отмены условного осуждения?
Несоответствие нормам Закона - возможность отмены распоряжения руководителя
Законность увольнения по статье 58, пункту Д и выплаты при увольнении в ФПС МЧС РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут