Что делать, если работодатель не перечислил расчёт? Последний день работы был 24 сентября. Спасибо.
опубликован 02.10.2020, 14:52
Что делать, если работодатель не перечислил расчёт? Последний день работы был 24 сентября. Спасибо.
Обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Напишите работодателю претензию. Если не поможет, то в суд.
Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите в ваших интересах подать иск в суд о взыскании задолженности по ЗП в порядке ст. 45 ГПК РФ и п.3 ст 35 ФЗ "О прокуратуре РФ".
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скандал в офисе - главный бухгалтер уволился без предупреждения и забрал документы, не выплатив себе деньги
Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату за последние три месяца в день увольнения и к кому обратиться
Что надо делать если не дали расчёт в последний день работы.
Как заставить работодателя выплатить расчет после увольнения - опыт безрезультатных обращений и возможные действия
Подскажите пожалуйста на какие статьи я могу ссылаться и,что ему ответить грамотно?
Как законно повлиять на работодателя при расторжении трудового договора без расчета за работу?
Уволен по медицинским показаниям - как защитить свои права и получить справедливую компенсацию?
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Что может, а что не может делать работник в последний день работы. Работодатель загрузил работой в последний день, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут