Законно ли отказ начальника от подписания заявления на 8 дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

Вопрос №1784427
23.06.2012, 14:27 • г. Чита

Законно ли отказ начальника от подписания заявления на 8 дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам после декретного отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно же нет, ТК РФ обязвает работодателя при налчии уважительных причин предоставлять такие отпуска.

Оценка автора вопроса:
я хотела поступать в высшее учебное заведение, они против, и не стали подписывать мне заявление, может хотя бы по 263 статье ТК РФ я одинокий родитель?