Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
опубликован 05.06.2015, 12:17
Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, работодатель отказал. По какой причине работодатель может отказать в предоставлении отпуска?
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по согласованию с работодателем. Работодатель обязан предоставить такой отпуск на основании письменного заявления следующим работникам (ст. 128 ТК РФ):
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Таким образом, работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику, не имеющему льгот.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Может ли работодатель отказать в заявлении на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
Запрос на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам - нужно ли указывать причину?
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - правомерность действий
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?
Педагог-инвалид борется за право на отпуск без сохранения заработной платы для ухода за своими несовершеннолетними детьми
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут