Если я выхожу в отпуск с 23 октября на 14 дней.. когда мне на работу.

Вопрос №17850185 из г. Казань
опубликован 05.10.2020, 10:23

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Елена, В статье 115 ТК РФ даются четкие указания о продолжительности минимального отпуска и порядка его исчисления. Итак, ежегодно полагающийся отдых должен составлять 28 календарных суток. Формулировка «календарные дни» дает четкое определение, что расчет осуществляется строго по календарному исчислению и исключение суббот и воскресений не производится, в ином случае речь бы шла о рабочих сутках. Поэтому дни отпуска в выходные дни также считаются в общую продолжительность.

Тогда если вы 23.10 не выходите на работу (начало отпуска на 14 дней), у вас попадает праздничный 04.11 то последний день отпуска, скорее всего, 06.11., а на работу выходите 07.11.

Делайте выводы.

Рад был помочь.

05.10.2020, 10:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Даниленко Александр Витальевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 16 лет

5.0 6 отзывов

Продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков работникам исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). В число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, если они попадают на период проведения ежегодного основного и дополнительного отпусков. Т. о первым рабочим днем будет 07.11.2020, т. к. 04.11.2020 является не рабочим праздничным днем.

05.10.2020, 10:29

Спросить юриста