Вопрос о положенном ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по уходу за ребенком и переходе на работу в подрядную организацию с компенсацией денежной выплатой
опубликован 18.09.2015, 13:17
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. с 1 октября выхожу на работу. Когда мне будет положен ежегодный оплачиваемый отпуск, если после окончания отпуска по БиР нас перевели в подряднуб организацию и компенсировали отпуск денежной выплатой?
Если после отпуска по беременности и родам было увольнение, то вам скомпенсировали все неиспользованные отпуска под ноль согласно ст. 127 ТК РФ . Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ . Новый стаж начинается со дня выхода на работу после отпуска. Но тем не менее согласно статье 260 ТК РФ вы можете просить отпуск сразу после выхода , поскольку первый рабочий год с этого момента уже начался.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мончегорск
Похожие вопросы
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Вопросы о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по БиР и выборе количества дней
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком
Когда и как будет использован ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам?
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы о праве на оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами и расчете стажа
Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут