Отказали в предоставлении отпуска на 14 дней - есть ли основания?
опубликован 19.09.2014, 16:47
Работаю 2 года, устроена официально, в июне этого года уходила в отпуск на 14 дней. В октябре выхожу в декрет, хотела в сентябре взять ещё 14 дней отпуска, т.к положено 28 дней. На работе мне отказали. Правомерин ли их отказ.
Если отпуск за рабочий год Вами использован не полностью, то Вы имеете право на этот отпуск перед отпуском по беременности и родам
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Декретный отпуск после беременности и родов - права работницы и законодательство
Каково количество дней отпуска, которое я могу взять перед декретом, учитывая использованные ранее отпуска?
Отпуск перед декретом - положен ли и сколько дней, возможна ли компенсация?
Выбор между административным и декретным отпуском для учителя - что делать, если остался неиспользованный отпуск?
Отказ в отпуске перед декретом - правомерность и способы его обжалования
Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно
Возможность взять оплачиваемый отпуск после выхода из декрета
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут