Отказ в отпуске для донора из-за производственной необходимости - законность решения
опубликован 06.10.2020, 14:38
Я донор и хотела оформить 2 дня донорских (в день сдачи я отработала и часы отсутствия на рм и сам день по табелю). Выставила запрос и мне сказали, что в связи с производственной необходимостью, меня не отпускают. Законно ли это?
Здравствуйте. Согласно ст. 186 ТК РФ В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Согласно ст. 4 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", предоставление работнику других и дополнительных дней отдыха за сдачу крови (ее компонентов) направлено на восстановление и поддержание здоровья гражданина, являющегося донором. Исходя из этого, задерживать вас на работе и не предоставлять по вашему желанию законный день отдыха расценивается как нарушение установленных государством льгот и гарантий здоровья донора. Напишите письменно заявление работодателю на предоставление вам 2 дней отдыха в связи со сдачей крови - получите письменный отказ - напишите жалобу в госинспекцию по труду с приложением документов. Работодатель получит административный штраф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как правильно составить график работы, учитывая выходной воскресенье?
Вопрос о возможности и правах использования донорских дней - мое мнение и позиция завода.
Необходимо ли согласование с руководством для использования нескольких донорских дней подряд?
Начальник не отпускает в очередной отпуск, перед декретным отпуском, в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?
Как получить донорские дни при переезде на новое место работы - опыт врача из больницы
Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью.
Отказ от подписания отгула при сдаче крови - нарушение законодательства?
Начальник требует выхода на работу в нерабочий день - законно ли это?
Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут