Отказ в отпуске для донора из-за производственной необходимости - законность решения
Вопрос №17854689
из г. Самара
опубликован 06.10.2020, 14:38
опубликован 06.10.2020, 14:38
Я донор и хотела оформить 2 дня донорских (в день сдачи я отработала и часы отсутствия на рм и сам день по табелю). Выставила запрос и мне сказали, что в связи с производственной необходимостью, меня не отпускают. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Согласно ст. 186 ТК РФ В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Согласно ст. 4 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", предоставление работнику других и дополнительных дней отдыха за сдачу крови (ее компонентов) направлено на восстановление и поддержание здоровья гражданина, являющегося донором. Исходя из этого, задерживать вас на работе и не предоставлять по вашему желанию законный день отдыха расценивается как нарушение установленных государством льгот и гарантий здоровья донора. Напишите письменно заявление работодателю на предоставление вам 2 дней отдыха в связи со сдачей крови - получите письменный отказ - напишите жалобу в госинспекцию по труду с приложением документов. Работодатель получит административный штраф.
06.10.2020, 17:00
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно составить график работы, учитывая выходной воскресенье?
Вопрос о возможности и правах использования донорских дней - мое мнение и позиция завода.
Необходимо ли согласование с руководством для использования нескольких донорских дней подряд?
Начальник не отпускает в очередной отпуск, перед декретным отпуском, в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?
Как получить донорские дни при переезде на новое место работы - опыт врача из больницы
Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью.
Отказ от подписания отгула при сдаче крови - нарушение законодательства?
Начальник требует выхода на работу в нерабочий день - законно ли это?
Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут