Не указанный индекс и край в уведомлении о прекращении трудового договора - последствия для иностранца и работодателя.

К сожалению часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение формы уведомления. Действительно штрафы предусмотрены от 400 тысяч, однако, помимо штрафа есть и другие меры привлечения к ответственности. В Вашем случае имеет смысл просить о замене штрафа предупреждением на основании КоАП РФ Статья 4.1.1. Замена административного наказания в виде административного штрафа предупреждением Если Вы не являетесь субъектом малого и среднего предпринимательства, в таком случае имеет смысл просить о приостановлении деятельности вместо штрафа. Нужно будет предоставить финансовую отчетность, которая доходчиво покажет, что сумма штрафа фактически прекратит существование Вашей деятельности навсегда, что несоразмерно тяжести совершенного правонарушения.

Галина!

Главное и основное!

Вас могут привлечь к административной ответственности по ч.3 ст.18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства КоАП РФ

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) "формы" уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом,-влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

С учетом малозначительности нарушения, я думаю, все ограничится штрафом.

Удачи Вам!

Здравствуйте, Галина!

В соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Однако, посмотрите внимательно формулировку данной статьи, она применяется в отношении лиц, который ВООБЩЕ не предоставили сведения, вы же допустили лишь ошибку, подали сведения в срок.

Я рекомендую вам явиться, дать пояснения, чтобы вам НЕ назначали наказание, возможно удастся все исправить и избежать наказания.

Если вы не явитесь, протокол составят без вас, назначат максимальное наказание.

Всех благ Вам!

Здравствуйте Галина

Уведомление о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином заполняется согласно приложения N 3 к Приказу МВД России от 4 июня 2019 г. N 363 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Размер наказания в виде административного штрафа доходит до 800 тысяч рублей за каждого иностранного работника (ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ), предусмотрено также административное приостановление деятельности.

Отсутствие адреса индекса и края

не является основанием для привлечения вас к административной ответственности по малозначительности нарушения (ст.2.9 КоАП) т.к. введена форма дополнительного листа к уведомлениям (используется в случае нехватки полей в соответствующей форме уведомления) согласно

Приказа МВД России от 4 июня 2019 г. N 363, которую вы можете использовать при подачи уточнений

В период составления протокола напишите объяснительную и отразите в ней о не согласии с нарушением.

В случае привлечении Вас к административной ответственности сможете приобщить данное объяснение в качестве доказательства по ст.26.2 КоАП при подачи вами ходатайства о прекращении дела в суде