Оплата за медосмотр - можно ли требовать плату от уволившегося работника?
опубликован 09.10.2020, 19:57
Отработала в ДОУ 10 лет. Ежегодно проходила медосмотр. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться с предыдущего места работы в другой детский сад, отработала только один день после медосмотра. Со старого места работы мед. книжку не отдают вместе с результатами анализов, требуя оплатить мед. осмотр, т.к. он был по их заявке. На основании каких статей ТК РФ заведующий может требовать с меня оплату, деньги за мой мед. осмотр были заложены в бюджет ранее?
Светлана, думаю, что заведующий нарушает Ваши права! Нет таких статей в ТК РФ. Вместе с трудовой книжкой (если была) и с расчетом Вам должны выдать по Вашей просьбе и медкнижку. Она им зачем? Можно и обжаловать отказ
(письменный) в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Нужно ли возмещать оплату медосмотра, если прекратился трудовой договор по личным причинам?
Вопрос об оплате медосмотра - Кто должен покрыть расходы при уходе с работы?
Повторный медосмотр при смене работы в детском саду номер 1 - правила и последствия несоблюдения требований
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Отстранение от работы в связи с прохождением медосмотра в личное время - нарушение прав или законодательство?
Должен ли работодатель требовать дополнительный медосмотр и медицинское заключение при наеме на работу в детский сад?
Может ли работодатель вычесть расчеты за медицинский осмотр из зарплаты
Необходимость прохождения медосмотра и ответственность работодателя при трудоустройстве внешнего совместителя (парикмахера)
Требования к проведению медосмотров работников плавсостава после отмены Приказа Минздрава СССР № 511 от 06.09.1989 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут