Работодатель требует предоставить документы подтверждающие больничный лист - что делать?

Вопрос №17866818 из г. Москва
опубликован 10.10.2020, 00:12

Question

С 28.05.2020 г и по 09.10.20 г нахожусь на больничном по временной нетрудоспособности получив серьёзную бытовую травму (перелом ноги). На протяжении всего времени я передовал через гражданскую жену больничные листы работодателю. Однако 09.10.20 г по электронной почте получил извещение от организации в которой я работаю, в нём меня " просят в течении 2-х раб дней сообщить причину моего отсутствия с 20.08.20 г и по настоящее время и предоставить документы подтверждающие уважительноть причины моего отсутствия" . Мой непосредственный начальник утверждает по переписке watsap что все больничные листы были переданы и зарегистрированы. Я предворительно делал цветные ксерокопии всех билютений что передовал работодателю (копии оставлял себе) . По всей видимости крайний билютень за период с 20.08.20 г и по 23.09.20 г. который я передал, по какой-то причине не был учтён (умышленно или случайно?) кстати в листе было нарушение (неприбытие в указанный срок 11.09.20 г в травм пункт) . Как мне поступить в подобной ситуации, ведь тот билютень я отдал работодателю? В настоящее время имеется открытый билютень и направление на госпитализацию для завершения лечения. Благодарю.

Озереденко Светлана Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте!

В данном случае Вы можете воспользоваться перепиской в WhatsApp в форму письменного доказательства, необходимо произвести ее нотариальное заверение.

Данное нотариальное действие именуется обеспечением доказательств и производится нотариусом на основании ст.102-103 Основ законодательства о нотариате.

Важно обратить внимание на презумпцию, закрепленную ст.61 ГПК РФ и ст.69 АПК РФ, где указано, что обстоятельства, установленные нотариусом в ходе совершения нотариального действия не нуждаются в доказывании.

Это в качестве доказательства, что Вы передавали и непосредственно начальник утверждал чо все зарегистрировано.

А так же Вам нужно конечно же взять Дубликат больничного листа.

Отличного настроения!

Куликова Карина Сергеевна · Answer

Здравствуйте, Дмитрий!

В случае пропажи или кражи листа нетрудоспособности, вы имеете полное право запросить в мед. учреждении дубликат, в соответствии с которым вам также обязаны будут произвести оплату.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286),

Кроме того, вам сейчас обязательно нужно взять дубликат, чтобы вас не уволили по статье за прогул.

Ст. 81 ТК РФ,

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Поэтому, Дмитрий, берите дубликат листа нетрудоспособности, который "чудесным" образом пропал и предоставляйте работодателю.

Всех благ Вам!

Шулимов Валерий Григорьевич · Answer

Не переживайте.
Если есть доказательства передачи листка нетрудоспособности работодателю - тем более не переживайте. Тем более, вас поддерживает непосредственный начальник.
Ну в крайнем случае вам всегда дадут дубликат утраченного листка.
Выздоравливайте.
Удачи.

Абаева Марьяна Николаевна · Answer

Здравствуйте Дмитрий

Если у вас с 28.05.2020 года открыт лист о нетрудоспособности и 9.10.2020 г. Вы получаете претензию о 2 х днях прогула? Как то не сходится.

При этом у вас все листы о нетрудоспособности были переданы и зарегистрированы . А если кто то утерял лист или не зарегистрировал факт нахождения вас на больничном, то при нарушении ваших трудовых прав и получении дубликата листка о нетрудоспособности, сможете восстановить ваше нарушенное право, взыскать ущерб через суд согласно ст.392 ТК

и Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Работодатель требует предоставить документы подтверждающие больничный лист - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (от 01.04.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Обязан ли работник, получивший бытовую травму, писать объяснительную и какие данные необходимо указывать в ней

Полученная бытовая травма - возможность страховой выплаты за потерю трудоспособности по ипотечному кредиту

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице

Как получить выплату страховки за производственную травму, произошедшую полтора года назад?

Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?

Сколько времени должен быть насчитан больничный лист после производственной травмы?

Отсутствие родственных связей с ребенком препятствует принятию больничного листа - что делать в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59