Светлана
10.10.2020, 13:33
Возможна ли денежная компенсация вместо основного оплачиваемого отпуска для преподавателей?
Читать ответы (1)
Можно ли часть основного оплачиваемого удлиненного отпуска превышающую 28 дней преподавателю заменить денежной компенсацией (14 дней)?
В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией
Достаточно Вашего заявления и доброй воли работодателя, он вправе на такую замену не согласится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте, да вы можете получить денежную компенсацию в случае если это условие прописано в коллективном договоре либо в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация