Госслужащий-Бабушка желает отпуск на уход за внучкой - есть ли риск увольнения в 65 лет?
опубликован 14.10.2020, 09:55
Добрый день, Татьяна! У работодателя будет право ее уволить по достижению 65 летнего возраста, т.к. она госслужащая в силу положений п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Татьяна, сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, могут только в одном случае - при ликвидации или закрытии организации. Во всех остальных случаях за ним сохраняется его должность на весь период такого отпуска. Так что ни уволить, ни сократить по причине реорганизации предприятия бабушку не могут до окончания отпуска.
Делайте выводы.
Рад был помочь.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить женщину (бабушка ребенка)
Возможность повторного отпуска по уходу за ребёнком после досрочного возвращения из декретного отпуска на основе
Возможно ли для бабушки взять отпуск по уходу за внуком и получать пособие в данной ситуации
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 6 летнего возраста
Какие денежные выплаты на второго ребенка я имею право получить, если я отпуске уже 2,5 года?
Я работаю, имею ребенка до трех лет, могу ли я взять отпуск по уходу за ним до достижения им 3-х летнего возраста?
Уточнение вопроса № 271124.
После выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком (возраст 2 года 2 месяца)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут