Нотариус сообщил мне что собирается меня уволить по причине расширения штата.
опубликован 25.06.2012, 21:53
Здравствуйте. Что-то не припомню в ТК РФ такого основания для увольнения. Зато существует ст. 261 ТК, последняя часть которой гласит: "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Таким образом, увольнение будет незаконным. Если оно действительно произойдет, смело можете обращаться в гос. инспекцию по труду, прокуратуру или даже прямо в суд, а заодно и взыскать моральный вред. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Арестов Константин Павлович, адвокат г.Снежногорск не отвечайте на мои вопросы, я вижу вы некомпетенты совсем как адвокат.
Увольнение сотрудника в декретном отпуске - основания и права работника
Нотариус сообщил мне что собирается меня уволить.
Причины
Возможен ли увольнение по истечении срока договора при нахождении в декретном отпуске?
Можно ли продлить срочный трудовой договор до истечения отпуска по уходу за ребенком?
Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).
Увольнение во время декретного отпуска - имеют ли работники право на финансовую компенсацию?
Увольнение сотрудника по истечении срока трудового договора при нахождении в декретном отпуске - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут