Воспитатель детского сада на больничном не может забрать трудовую книжку в день увольнения из-за болезни

Вопрос №17887888 из г. Краснодар
опубликован 16.10.2020, 16:48

Я воспитатель детского сада, сейчас нахожусь на больничном, но сегодня у меня день увольнения. Заведующая требует придти забрать трудовую книжку и сдать дела. А я болею у меня температура, когда я могу забрать трудовую.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

После закрытия листка нетрудоспособности в первый (и последний для Вас) рабочий день Вам обязаны выдать трудовую книжку, и Вы сдадите дела. Требовать Вашего выхода в период болезни работодатель не имеет права.

16.10.2020, 16:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских